南昌人才招聘网本地岗位按区筛选
可按红谷滩、西湖、青山湖等区县,以及全职、兼职、实习等类型叠加筛选。通勤距离和上班时间写在列表页,不用点进详情才发现不合适。
先把边界说清楚:它不承诺「投了就有面试」,也不替你判断一家公司是否靠谱。它做的是把岗位信息、投递动作和沟通记录放在一个能随手打开的地方,剩下的判断仍然交给你。下面六项,是用户反馈里被提起最多的部分。
可按红谷滩、西湖、青山湖等区县,以及全职、兼职、实习等类型叠加筛选。通勤距离和上班时间写在列表页,不用点进详情才发现不合适。
教育经历、工作经历、技能标签填一次,投递时自动复用。每次投递前可单独微调求职意向,避免同一份简历投遍所有岗位的尴尬。
已投递、被查看、待沟通、已结束分状态归档。哪天投的、对方是否看过,列表里都有时间戳,不必再翻聊天记录回忆。
HR 的招呼、面试邀约、系统提醒收在同一个消息中心。支持按未读筛选,忙的时候先扫一眼,空闲了再逐条回复。
把常用关键词存成订阅,例如「南昌 会计 双休」。有新岗位时会推送提醒,适合不方便每天手动刷列表的人。
收藏过的岗位会缓存基本信息,地铁隧道里没信号也能翻出来对比。需要重新加载详情或投递时,联网后会自动同步。
截图取自 v3.4.0 正式版,界面元素与实际版本一致。不同机型的字号与留白会有细微差别,功能入口位置不变。
Android 与 iOS 的安装逻辑不同,混在一起讲最容易出错。下面按系统分栏,每一步都对应真实界面上的按钮位置。
两者账号互通,数据同步。区别在于手边有没有电脑、以及当下想做的事有多重。
| 能力项 | 手机 App | 网页版 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 浏览与搜索岗位 | 支持 | 支持 | 筛选条件一致,结果同步 |
| 投递简历 | 支持 | 支持 | 同一账号共享投递记录 |
| 消息即时提醒 | 支持 | 不支持 | 网页版需手动刷新查看 |
| 职位订阅推送 | 支持 | 不支持 | App 可后台接收提醒 |
| 简历批量编辑 | 基础编辑 | 更完整 | 长文本建议在电脑上整理 |
| 附件上传与管理 | 受限 | 支持 | 大文件上传用网页更稳 |
| 离线查看已存岗位 | 支持 | 不支持 | 需提前在 App 内收藏 |
很多人装完就卡在「简历怎么填」和「投了没人理」这两关。下面把动作拆开,每一步都给出判断标准,而不是只说「完善简历」四个字。
在首页把常驻区域勾上,例如住在高新区就优先看高新区与红谷滩。范围定得太宽,列表会塞满通勤两小时的岗位,反而增加筛选成本。
工作经历别只写岗位名称。写清负责什么、做了多久、结果如何,哪怕只是一句「独立负责某类账目月结」。HR 能从中找到追问点,沟通才有下文。
学历、年限、证书这三项通常是硬门槛。不满足硬性条件仍想尝试,可以在招呼语里说明可迁移的经验,但不要指望系统自动通过筛选。
投递后三天仍显示「已投递」未查看,可以换一家继续投。反复催促同一家意义不大,把时间放在新岗位上效率更高。
面试地点是否与营业执照地址一致、联系人是否用企业邮箱或企业账号、薪资结构是否提前说明。任何一项含糊,都值得在赴约前多问一句。
招聘环节里的风险,多数不是靠一句「小心诈骗」就能避开的。下面给的是一些可操作的动作,做与不做,结果差别很大。
押金、服装费、体检费、培训费、资料费,凡是要求先付款再安排上岗的,都需要高度警惕。正规用工的成本由用人单位承担,这条判断标准长期有效。
同一个岗位名称,若标出的薪资显著高于本地同类水平,先问清构成:底薪多少、提成怎么算、有无业绩门槛。把口头承诺落到文字,是保护自己的基本动作。
面试阶段通常只需提供复印件或电子件。对方要求留存身份证原件、毕业证原件的,可以明确拒绝,改为提供加盖用途说明的复印件。
短信验证码、支付密码、银行卡信息,任何以「帮你操作」「内部通道」为由索要的请求都应拒绝。App 内的沟通记录本身就是凭证,不必转移到陌生软件。
开启手机系统自带的应用安装校验与骚扰拦截,安装包只从本页给出的入口获取。公共 Wi-Fi 下避免进行涉及资金的登录操作,这些习惯与招聘无关,但同样有用。
截图保存聊天内容与岗位页面,通过 App 内的举报入口提交,也可同时走平台的官方反馈渠道。删除记录后再想追溯,往往已经来不及。
下列数字用于描述 App 的使用规模,取自版本发布时的统计口径,会随版本迭代变化,仅供参考,不作为任何形式的承诺或效果担保。
以下评价来自应用商店的公开留言,按时间倒序摘录,未作内容改写。个体体验存在差异,仅供参考。
4.6应用商店综合评分 · 基于公开留言统计
★★★★★
「投递记录这个功能挺实用,投过哪些、对方看没看,翻一眼就清楚,不用再凭记忆猜。」
— 来自应用商店留言 · 2026 年 8 月
★★★★☆
「区域筛选做得细,能按区找。希望以后简历模板再多几种,现在样式偏少。」
— 来自应用商店留言 · 2026 年 7 月
★★★★★
「消息提醒及时,HR 回复基本不会漏掉。地铁上没信号也能翻之前收藏的岗位,这点好评。」
— 来自应用商店留言 · 2026 年 6 月
只记录已发布的正式版本,测试版与灰度版本不在此列。
App 只在功能必需时申请权限,每项权限的用途都可对应到具体操作。以下为常见权限的说明,实际申请项以安装时的系统提示为准。
用于加载岗位列表、提交简历与收发消息。无网络时 App 会提示并保留已缓存内容,不会反复弹窗打扰。
用于推送面试邀约、HR 回复与职位订阅提醒。可在系统设置或 App 内单独关闭,关闭后不影响其他功能使用。
用于保存简历附件、缓存岗位信息。不申请与功能无关的相册、通讯录等权限,具体清单以安装时的系统提示为准。
下面六条是被问得最多的问题。答案以当前版本的实际表现为准,若后续版本有调整,会同步更新本页。
下载与安装免费,求职者使用岗位浏览、简历投递、消息沟通等核心功能也不收费。若在过程中遇到任何以「内推」「保过」为名要求付费的情形,请谨慎对待并通过本页联系方式反馈。
Android 端要求 8.0 及以上,iOS 端要求 14 及以上。低于该版本的设备可能无法正常安装或运行,建议先在系统设置中查看当前版本号。
App 仅申请与功能相关的权限,例如网络、通知与存储。简历内容用于投递与展示,具体的数据处理规则可在 App 内的隐私说明中查看。安装包请只从本页给出的入口获取,避免来源不明的二次打包版本。
Android 端可在 App 内「我的 — 设置 — 检查更新」中手动检测,或在应用商店内更新;iOS 端在 App Store 的更新列表中操作。建议保持自动更新开启,以获取最新的功能与修复。
当前版本 Android 安装包约 86 MB,安装后占用会因缓存数据有所增加。可在 App 内清理缓存释放空间,简历与账号数据不受影响。
可在 App 内「我的 — 帮助与反馈」提交,也可通过本页下方的邮箱联系。反馈时附上机型、系统版本与问题截图,能显著加快定位速度。
这里收录的是读者在反馈渠道里提出的问题,挑选其中具有普遍性的几条作答。答案尽量给出可自行核实的路径,而不是一句结论。
投递记录里会显示「已投递」与「被查看」两种状态。若长期停留在前者,通常是对方尚未处理,而非被屏蔽。可以换岗位继续投,也可以检查简历是否缺少对方明确要求的硬性条件。
技术上可以,但同一时间投递过多相似岗位,容易让对方判断求职方向不清晰。建议挑选一到两个最匹配的岗位,其余留作后续备选。
同一账号登录后,简历、投递记录与消息都会同步。网页版更适合编辑长文本简历,App 更适合随时查看进度与回复消息,两者可以配合使用。
使用中遇到异常、对岗位信息有疑问,或希望反馈功能建议,都可以通过下面的渠道联系。我们会逐条查看,但无法保证每封邮件都有即时回复。
客服支持:support@nan-chang-rencai.cn装好之后不妨先填一份简历,再挑三个岗位试投一次——用一遍,比看十段介绍都清楚。